Ja w przemyśle - odpowiedź na wyzwania rynku pracy

Znalezienie odpowiednich pracowników, szkolenia dla osób bezrobotnych, pomoc w zdobyciu nowych kompetencji – to założenia projektu pilotażowego realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce, Krakowski Park Technologiczny oraz Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Niepołomicach. Przedsięwzięcie ma na celu wsparcie przedsiębiorców z branży przemysłowej w działaniach na rynku pracy.

Obecnie wiele firm z branży przemysłowej, boryka się z problemem zarówno pozyskania jak i zatrzymania pracownika na dłużej. W dużej mierze jest to skutek niewiedzy, na czym dokładnie polega praca przemyśle oraz traktowania tego rodzaju pracy jako zajęcia tymczasowego.

W odpowiedzi na obecne i przyszłe wyzwania rynku pracy powstał pilotażowy program „Ja w przemyśle”, realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce.

W ramach projektu zostały przeprowadzone szkolenia z kompetencji miękkich skierowane do osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub chcących zmienić swoje dotychczasowe zatrudnienie. Szkolenia te pozwoliły pracownikom odnaleźć się w nowym i nieznanym dla nich środowisku, jakim jest współczesny zakład produkcyjny. Uczestnicy pilotażu mogli również nabyć uprawnienia SEP (uprawnienia energetyczne) oraz obsługi wózków widłowych.

Pilotaż daje możliwość szybkiego nabycia wiedzy i kompetencji, zarówno miękkich, jak i twardych kwalifikacji i uprawnień, jednak to na kompetencjach miękkich w głównej mierze skupiał się projekt. To właśnie te kompetencje okazują się coraz ważniejsze w dzisiejszych zakładach produkcyjnych. Dla przedsiębiorców niezwykle istotne jest, by pracownicy posiadali umiejętność stosowania narzędzi nowoczesnej produkcji i rozumieli zachodzące w niej procesy. Zmiana myślenia o pracy w produkcji i pokazanie wszystkim potencjalnym pracownikom różnicy pomiędzy dzisiejszymi, nowoczesnymi halami produkcyjnymi, a tym jak wyglądały one kiedyś to jeden z celów pilotażu.